Örebro hockeys vd Mikael Johansson sparkas efter sju år
Publicerad 2024-02-16
Örebro hockeys vd Mikael Johansson sparkas från sitt uppdrag efter sju år.
Anledningen? Bristande kommunikation.
Han berättar att han ”inte varit med i beslutsprocessen fullt ut” med styrelsen.
– Då är jag olämplig som vd för Örebro hockey, säger Mikael Johansson till Sportbladet.
Örebro hockeys resa till att bli en klubb att räkna med i SHL har i stora delar letts av Mikael Johansson.
Den här säsongen har det, efter ett turbulent fjolår som slutade med en semifinalplats, inte gått lika bra.
Nu står det klart att Johansson lämnar vd-posten med omedelbar verkan.
– Nu känner vi att en förändring är nödvändig. Orsaken är brister i kommunikation mellan styrelse och vd som lett till att förtroendet inte är starkt nog mellan parterna för att fortsätta utveckla och leva upp till klubbens vision och mål, säger ordföranden Ulf Rohlén i ett pressmeddelande.
”Då är jag olämplig som vd för Örebro hockey”
När Sportbladet når Mikael Johansson har han fått lite tid att landa i beskedet. Men samma tongångar är även från hans sida, att det brustit i kommunikationen för att kunna samarbeta ihop i framtiden.
– Det är ju tråkigt, så är det givetvis. Men när förtroendet mellan mig och styrelsen inte finns där så är det svårt att jobba tillsamman. Då är jag olämplig som vd för Örebro hockey. Jag har kämpat på i sju år och vi har kämpat på i rätt riktning, säger han och fortsätter:
– Var sak har sin tid och när vi inte får ihop det tillsammans så blir det så här. Det är viktigt att man krokar ihop tillsammans.
Det har helt enkelt blivit omöjligt att fortsätta samarbeta då styrelsen och vd:n haft olika synsätt på framtiden. Nu går parterna alltså skilda vägar, snarare än att han ser det som en sparkning.
– Det är bra att någon annan får ta över när vi inte riktigt når varandra. Jag har inte varit med i beslutsprocessen fullt ut som styrelsen haft, då blir det jättesvårt för mig som vd att stå bakom beslut om jag inte blir involverad. Då har jag och styrelsen känt att det inte är som det ska vara för att vi ska jobba tillsammans, säger han och fortsätter:
– Vi konstaterar båda två att det inte går, vi måste skiljas åt. Det är som ett äktenskap. Man hoppas att det ska bli för evigt. Men det krävs mycket.
Under säsongen har bland annat tränaren Johan Hedberg sparkats och Niklas Eriksson återvänt till tränarposten. På det har flera spelare stämt klubben för uteblivna pensionspremier, något som parterna senare enats om.
Men Johansson vill inte gå in på specifika frågor (”det får någon annan svara på”).
– Det har handlat om hur vi ska jobba tillsammans. Men vi ska ändå kunna se varandra i ögonen och vara stolta över Örebro hockey. Det mår alla bättre av.
Mikael Johansson: ”Måste jobba tillsammans”
Hur har de sportsliga resultaten påverkat?
– Vi lever i en bransch där man påverkas av de sportsliga resultaten. Det kan ha påverkat att A-laget inte nått upp till förväntningarna. Sen måste man jobba tillsammans när det blåser och det blåser mer när det går sämre än tänkt. Men jag vill inte ta den vägen, vi har gjort det bra tillsammans hela gänget runt hela klubben.
Men han vill samtidigt se tillbaka på åren, från att han klev på posten i april 2017, med en positiv känsla.
– För sju år sen var det stormigt, ekonomin var riktigt dålig när jag kom in. Det har varit tufft, även om de första två åren var tuffast. Så när vi spelat två semifinaler och byggt bra med många unga talanger, arenan har utvecklats, då är mycket positivt, säger Johansson.
