Finanskrisen minskar andelen kvinnliga chefer

Andelen kvinnliga chefer i Sverige sjunker.

Felet kan vara finanskrisens. Och miljöfrågornas.

I år är det två procentenheter färre kvinnliga chefer i aktiebolag jämfört med ifjol. Det innebär att det har sjunkit sju procentenheter sedan 2004, när siffran var 32 procent, skriver DN på nätet.

– Företagen fokuserar inte längre på att öka andelen kvinnliga chefer. Nu är det miljö och klimat som är de stora frågorna, säger Monica Renstig som gjort rapporten i sitt bolag Women´s Business Research Institute till DN.

Kvinnor drabbas av nedskärningar

Inom detaljhandel och bank- och försäkring, som vanligtvis är ganska jämställda branscher, har man också tappat kvinnliga chefer.

I år är det 32 procent kvinnliga chefer, två procentenheter mindre än i fjol.

– Det är delvis ett resultat av krisen. Kvinnor är ofta mellanchefer och drabbas mer än män av nedskärningarna, säger Monica Renstig.

Bättre i börsbolags ledningsgrupper

I börsbolagens ledningsgrupper är utvecklingen den motsatta. Där blev kvinnorna en procent fler mellan 2007 och 2008.

Sedan 2001 har man ökat från 10,6 procent till 14,5 procent.