Sparkade konsulter får jobb på gatan

När besparingskniven skär genom internetkonsulterna och tvingar ut människor på gatan flockas konkurrenterna kring offren.

Häromdagen stod WM-Data utanför ett av Cells kontor och försökte med stora plakat locka över de sparkade konsulterna.

”WM-Data söker utvecklare och projektledare." Den texten på plakat mötte in- och utpasserande vid Cells kontor på Regeringsgatan i Stockholm på onsdagen.

Samma morgon hade personalen fått beskedet att 39 av kontorets 180 anställda varslats om uppsägning, en del av Cells besparingsprogram som totalt omfattar 70 personer.

På Cell har tilltaget väckt ont blod:

- Det är bra att det finns en arbetsmarknad för de som slutar hos oss, men det sätt WM-Data gjorde det på tycker jag var okänsligt och vid fel tidpunkt, säger Ellinor Bollman, informationschef på Cell.

"Det ingår i spelet"

- Medarbetarna på det kontoret var inte så glada den dagen och folket från WM-Data var tydligen rätt påflugna och otrevliga. Lite respekt tycker jag att man kan visa kollegorna i branschen. Alla visste dessutom inte om att de skulle sluta i det läget, säger hon.

Lars Hellquist är marknadsansvarig på WM-Data e-solutions:

- Det här var inte sanktionerat från rekryteringen här. Om de som gjorde det kände till uppsägningarna tycker jag att det var fel. I annat fall ingår det i spelet, det har ju varit ett rätt tufft rekryteringsklimat med flera liknande kampanjer, säger han.

Lars Hellquist känner inte till om någon nappade på erbjudandet.

Enligt Ellinor Bollman har flera andra företag ringt och erbjudit sig att ta över en del av personalen.

Trenden är tydlig. Det är fortfarande stor efterfrågan på IT-personal och det huggsexa om den personal som det ena konsultbolaget efter det andra friställer.

Många ser om sitt hus nu

När amerikanska Razorfish sade upp 60 personer i Stockholm stod Resco utanför kontoret och lockade med nya jobb. När Framfab i onsdags sparkade 340 var andra IT-företag inte sena att reagera.

- Vi behöver rekrytera 25-30 personer och har hört av oss till Framfab för att se om vi kan ta över delar av deras personal, säger Mia Ringström på IT-konsulten Roce.

När Mind varslade 156 personer för några veckor sedan fick många snabbt jobb på andra IT-bolag. 50 av dem gick till Cap Gemini Ernst & Young som söker mer folk:

- Framfab och Cell är företag där anställda har ringt oss de senaste dagarna för att söka jobb, säger Thomas Molin, informationschef på Cap Gemini Ernst & Young.

- Det är ju turbulent i branschen just nu och jag tror att många ser om sitt hus även om de inte blivit uppsagda, säger han.

Annonserat efter arbetskraft

Även Resco vill anställa:

- Vi har ett rekryteringsbehov på ett dussintal personer inom affärssystem och webintegration. Det är möjligt att en del från Framfab kan vara av intresse för oss, säger informationschef Viktor Svensson.

Internet- och managementkonsulten Halogen annonserar i tidningarna efter förstärkning.

- Vi behöver strategikonsulter. Huruvida det finns folk som lämnar Framfab som kan vara intressanta för oss vet jag inte, men jag vet att vi haft en kontakt där tidigare, säger Jenny Centellini på Halogen.

Läs mer om IT-konsultkrisen

Andreas Cervenka/Ekonomi24 (andreas.cervenka@ekonomi24.se)