Chefslöst på företagen

Behöver du en chef till verksamheten?

Anställ två.

Chansen är nämligen stor att chefen befinner sig någon annanstans än på jobbet hälften av arbetstiden.

Enligt undersökningen Global Economic Indicator 2013 från Regus tuffar hälften av de svenska företagen på utan aktiv chef på plats. I alla fall halva veckan.

Dagislämningar och – hämtningar och andra privata faktorer gör att cheferna hellre plockar upp datorn efter den ordinarie arbetstiden.

Och trots att så mycket som 55 procent av företagarna oroar sig över hur de distansarbetande cheferna utnyttjar arbetstiden är det bara en av fem som använder rapporteringssystem för att få koll på dem.

För att ledarskapet på distans överhuvudtaget ska fungera säger 38 procent att förtroende är en viktig faktor. Nästan lika stor andel (37 procent) använder videokommunikation för att kommunicera med sina medarbetare.

Enligt tidningen Metro som först skrev om undersökningen gäller bland annat följande:

46 procent av de svenska cheferna i undersökningen arbetar på distans åtminstone halva veckan.

28 procent av de svenska företagsledarna svarar att ett smidigt ledarskap på distans är genomförbart, men bara om cheferna utbildar sig för det.

55 procent oroar sig över hur distansarbetarna använder sin tid.

68 procent av företagsledarna globalt anser att distansledarskap gör att yngre medarbetare utvecklas långsammare.

25 % anser att ledarskap på distans bidrar till att upprätthålla mer professionella relationer

Sammanlagt har 26 000 företagsledare i 90 länder intervjuats.

Jan Huss