Kom igen, höj kvinnolönerna!

Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2006-08-16

Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.

Lova en sat(s)ning Socialdemokraterna måste i valrörelsen lova en rejäl satsning på de offentliganställda kvinnornas löner och arbetsvillkor.

Så här sa Göran Persson i Almedalen den 2 juli: ”Kvinnorna i hemtjänsten gör ett fantastiskt arbete. För många äldre är trygghet den kommunala hemtjänsten som kommer och städar, diskar och smeker på kinden. Inte någon Rysslandsfond i någon madrass.”

Han lovade att kommunerna ska få pengar från staten för att människor som slitit inom hemtjänsten, ofta med värkande kroppar som resultat, ska få avsluta sina yrkesliv på ett värdigt sätt. Från 58 års ålder ska de erbjudas att bli mentorer åt nya anställda i hemtjänsten, så att deras kunskaper förs vidare till nästa generation.

En feministisk valrörelse

Persson saluförde reformen som äldrepolitik. Han kunde lika gärna ha kallat den en feministisk satsning. Kvinnorna i den offentliga sektorn, med låga löner och hårda arbetsvillkor, är värda all politisk uppmärksamhet och handlingskraft de kan få.

Socialdemokraterna måste driva en feministisk valrörelse. Att partiet kallar sig feministiskt förpliktigar. Det gör också verkligheten, som visar upp ett arbetsliv fyllt av könsorättvisor. I gårdagens Aftonbladet skrev Vårdförbundets Anna-Karin Eklund att arbetet med att utjämna kvinnors och mäns löner har avstannat. Högre löner till kvinnor i offentlig sektor följs hela tiden av kompensationskrav från männen i privat sektor.

Kräv bättre arbetsmiljö

”Enligt Statistiska centralbyrån har lönerelationerna mellan kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden inte förändrats sedan 1992 och det är illa!” skriver Eklund.

Hon har naturligtvis rätt. Socialdemokraternas valmanifest måste innehålla en bred satsning på kvinnors löner och arbetsvillkor. Partiet måste våga binda sina kommun- och landstingspolitiker till löftet att förbättra de offentliganställda kvinnornas situation. Att bara lova rätt till heltid räcker inte. Heltid måste kombineras med satsningar på arbetsmiljön. Mer makt över jobbet – och mindre stress på jobbet. I dag jobbar många kvinnor i offentlig sektor deltid för att arbetsvillkoren gör att de inte orkar annat. På så sätt tar kvinnorna själva de ekonomiska konsekvenserna av en arbetsmiljö i vården och omsorgen som bränner ut dem.

Bra att frågan tar plats

”Öronmärk 10 miljarder kronor för att höja kvinnors löner i offentlig sektor under den kommande mandatperioden”, krävde Lars Ohly i Ekots partiledarutfrågning i måndags. Även centerledaren Maud Olofsson talar om de låga kvinnolönerna.

Att frågan tar plats i valrörelsen är bra. Socialdemokraterna måste ta ledningen och lova en rejäl satsning på de offentliganställda kvinnornas löner och arbetsvillkor. Det feministiska regeringspartiet måste göra feministisk politik till en väsentlig del av valspurten 2006.

ÅP

Följ ämnen i artikeln