De tvingas jobba ihop efter våldtäktsförsöket
Chefen tycker att Sanna har ”samarbetsproblem”
Det är knappast någon nyhet att kvinnor utsätts för sexuella trakasserier oftare än män. Det är inte heller nytt att lönerna är högre i mansdominerade yrken.
Nu har forskare belagt sambandet – kvinnor väljer bort högavlönade yrken på grund av risken för sexuella trakasserier. Detta förstärker i sin tur löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
På DN Debatt skriver Olle Folke och Johanna Rickne, professor i statskunskap vid Uppsala universitet respektive nationalekonomi vid Stockholms universitet, om den nya rapporten från SNS.
Kvinnor som drabbats av sexuella trakasserier byter oftare till arbetsgivare med lägre löneläge och större andel kvinnliga kollegor, skriver författarna. Hellre sämre betalt än att bli utsatt på jobbet.
Trakasserierna kommer dessutom inte bara från kollegor. I många kvinnodominerade yrken handlar det också om patienter och brukare.
Tidningen Kommunalarbetaren skrev nyligen om statistik som visar att undersköterskor, personliga assistenter och vårdbiträden är de som oftast sjukskrivs på grund av sexuella trakasserier.
Ett exempel är Sanna som blev utsatt för ett våldtäktsförsök från en kollega under en konferens. I en intervju med Kommunalarbetaren berättar hon om chefens lösning: att kalla till samtal med de två inblandade för att prata om det som hänt. Arbetsgivaren ville vara ”opartisk”.
Det hela slutade med att Sanna blev sjukskriven.
– Det känns som att det inte finns något skyddsnät alls när man utsätts för ett sexuellt övergrepp på jobbet, säger hon till Kommunalarbetaren.
Polisutredningen om försök till våldtäkt pågår fortfarande. När Sanna skriver till cheferna att hon är otrygg svarar de att ”du får väl sjukskriva dig om du tycker att det är jobbigt”.
När hon kommer tillbaka till arbetsplatsen är det dags för ett nytt samtal med chefen och kollegan. Denna gång med temat Sannas samarbetssvårigheter. Hon vill inte jobba ensam med honom på kvällarna.
Så ser verkligheten ut på svenska arbetsplatser i dag.
I mansdominerade yrken med höga löner riskerar kvinnor att bli sexuellt trakasserade av kollegor. I kvinnodominerade branscher blir dessutom de utsatta av brukare och patienter. Chefer och arbetsgivare går inte att förlita sig på.
Över fem år sedan Me too-uppropet är frågan om vi har lärt oss någonting.
Vad tänker du kring sexuella trakasserier på jobbet? Har det hänt dig eller någon på din arbetsplats och hur hanterades det i så fall av chefen? Läs chatten i efterhand.
Denna chatt är stängd.
- Susanna Kierkegaard16 mars 2023
Tack allihopa för en fin chatt! Hoppas ni får en trevlig torsdag.
- 16 mars 2023
Tror det finns många berättelser om detta ämne, men många vågar nog inte prata om det.
AnonymJa, men det känns som att just den saken är på väg åt rätt håll. Vi får hoppas!
Susanna Kierkegaard - 16 mars 2023
Hörde en man säga: ”nu vågar man inte ge komplimanger, utan att bli anmäld”. Om ditt ego ger komplimang a la ”jag e en så jäkla skön snubbe å du borde bli glad för komplimangen å kanske kan det bli lite sex = låt bli (eftersom du på min bekostnad vill känna dig lite skön å sexig). Däremot om du ger en komplimang utifrån att du vill mig gott så känns det. Promise! Om du du dessutom vågar vara beredd på att jag ändå inte uppfattar det som du menar (pga att nån av oss har en dålig dag å inte kan läsa av andra) och då respekterar att idag var det inte läge = ge komplimangen.
Tant AUJa, när folk säger så känner man att det kanske är bra trots allt – visar lite vad de har för syn på komplimanger :-)
Susanna Kierkegaard - 16 mars 2023
Inom äldreomsorgen är det väldigt vanligt att bli tafsad på och få olika former av erbjudanden från dom gamla!
Men handlar oftast om att det är olika former av demenssjukdomar!
Så det slutar med att man skämtar bort det och varnar nya kollegor om hur den personen kan vara!
Även hot och våld förekommer!
Vi har handlingsplaner för det mesta vilket inte hjälper så mkt mer än att man kanske inte ska gå ensam till den personen!
Men i slutändan behöver ju dessa människor hjälp med sin dagliga livsföring så vi måste ju sköta om dom!
Och vara glada och trevliga...!
LenaDet låter inte lätt, imponerad av alla som klarar av det jobbet!
Susanna Kierkegaard - 16 mars 2023
Jag är kvinna och har utsatts för hot (dock ej sexuellt) av manlig medarbetare. Såpass rädd att jag var tvungen att ta med min mamma när jag skulle ha överlämning till honom vid nästa arbetspass. Fattar ni? MIN MAMMA! Jag var 36 år och hade aldrig upplevt nåt liknande. När vi sedan hade möte med min chef började jag gråta. Hon tittade bort och låtsades som ingenting. Har aldrig jobbat med vård sen dess.
Övergav det sjunkande skeppetUsch vad hemskt, beklagar och hoppas att du har det bättre nu!
Susanna Kierkegaard