Din mormor tar smällen när kommunen vill spara
Fackordföranden: Personalen i äldreomsorgen är på bristningsgränsen
Susanna Kierkegaard
Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
Publicerad 2026-02-02 06.00
Läget i äldreomsorgen blir värre, enligt en ny rapport från fackförbundet Kommunal. Bemanningen är nu så låg att det faktiskt är farligt. Enligt fackets medlemsundersökning från 2024 anser 43 procent av de anställda att den otillräckliga bemanningen innebär en risk för de äldre minst en gång i veckan. Hela 18 procent säger att det gäller varje dag.
– Det är det här som våra medlemmar har lyft länge. Det som får mig att höja på ögonbrynen är att det nu till och med går åt fel håll, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.
Blir krockkuddar
Siffrorna har förvärrats sedan Kommunals förra medlemsundersökning genomfördes 2021. Då var Sverige mitt i en pandemi och trycket på äldreomsorgen var extremt. Trots det har politikerna inte genomfört de reformer som skulle kunna förbättra förutsättningarna.
– Det är helt enkelt inte prioriterat finansiellt. De vill inte höja och indexera statsbidragen. I praktiken används äldreomsorgen som en budgetregulator i kommunerna, säger Ragnegård.
Åsa Lindestam, som är ordförande för Pensionärernas riksorganisation, PRO, delar bilden av att kommunerna tar från de äldre för att få ihop budgeten. I en debattartikel i Aftonbladet skriver Lindestam att gruppen blivit ”krockkuddar för kortsiktiga ekonomiska prioriteringar på nationell och kommunal nivå”.
Personalen pressas
PRO presenterade nyligen resultatet av en undersökning bland sina medlemmar. Bland de knappt 21 000 svarande upplever tre av tio att äldreomsorgen fungerar dåligt. Andelen som tycker att det fungerar bra har halverats på ett år. De har svårt att få kontakt med hemtjänsten och kan inte påverka vilken tid personalen dyker upp. Många ser att personalen sliter men inte räcker till.
– Vi har en jättebra äldreomsorg, men det är för att personalen betalar priset med sin hälsa. Nu är det på bristningsgränsen, det ser vi på sjukskrivningssiffrorna, säger Ragnegård.
Valfråga
Kommunal presenterade sin rapport ”Underbemanning som norm” på en pressträff tillsammans med Socialdemokraternas partiledare Magdalena Andersson. Partiet har nu lovat att skjuta till riktade pengar för att öka bemanningen i äldreomsorgen. Andersson vill också stoppa minutscheman och öka finansieringen för äldreomsorgen i stort.
Men Malin Ragnegård förväntar sig inte att partierna kastar sig över frågan i valrörelsen.
– Det är inte jätteroligt att göra pressmeddelanden på höjda statsbidrag och regleringar av bemanningen. Men jag önskar att partierna åtminstone är tydliga med sina ambitioner. Vill man sänka dem måste man säga det. Allt annat är oärligt.
Vad är din erfarenhet av äldreomsorgen? Chatta med Susanna Kierkegaard om ämnet klockan 09.00. Du kan skicka in tankar och synpunkter redan nu.
Denna chatt är stängd.
Stort tack till alla er som delat med er! Hoppas att ni får en fin måndag. Vi hörs!
Min erfarenhet är som anhörig till ett syskon med dubbeldemens. Jag ser hur sparbeting ligger som en underliggande faktor när jag försöker skapa en plats inom äldreomsorgen för mitt syskon. Det handlar om Att hela tiden vara uppmärksam på hur beslut formuleras och envist påpeka att symptom hela tiden förändras. Det finns inte heller någon relevant kontakt mellan vårdcentralens läkare och biståndshandläggare. Därmed vilar verksamheten inte på en god vetenskaplig och erfarenhetsmässig grund. Personalen inom hemtjänsten gör ett stort arbete trots allt. Behövs träning i motorik.
Göran Hammer2 feb09.25För att äldreomsorg skulle bli bra räcker det inte att anställa två extra timvikarier och höja lön plus 20 kronor. Man borde minst fördubbla personalstyrka. Samt evig kritik om språkbrister - har ni försökt att tänka på det från andra sidan? Hur är det att serva utpräglade rasister? (Jag var som tur ändå vit, men jag fick höra mycket om kollegor. Och chefer bara avfärdar det "men tanten är ju dement"- fast det var de inte.)
Sofia2 feb09.25Min fru har jobbat inom äldreomsorgen och jag har hört via henne att dom säger att det ska bli bättre,men hela tiden blir det bara sämre till och med hennes chefer sa nej det har vi inte råd med. Dom har inte ens arbetsskor via jobbet utan måste ha sina egna som kan bli fulla av både det ena och andra. Inget gehör alls. Så hon slutade 3 år innan pensionen för hon orkade inte höra alla besparingar. Så det partiet som verkställer vad dom pratar om kommer att få många röster. Man hoppas att dom som sitter och bestämmer alla besparingar på äldreomsorgen själva hamnar där.
Aonym2 feb09.24Skådespelare, tänkte då på hur vi måste spela med i den demenssjukas vardag. Med 7 av 10 som är demenssjuka blir det mycket skådespeleri.
maggisDå är jag med! Men ingår inte det sociala också i jobbet? I bästa fall hinner man väl med både och, men förstår att det blir väldigt stressigt så som det är nu.
Susanna Kierkegaard2 feb09.24
