Vi behöver anställda som vill göra jobbet
Replik från Gröna arbetsgivare om arbetskraftsinvandring
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten, inte Aftonbladet.
Publicerad 2021-05-19
REPLIK. Att den utländska arbetskraften skulle vara i Sverige för att företagen ska kunna dumpa lönerna är ett tröttsamt påstående från Per-Olof Sjöö och Tobias Baudin. Det handlar i grund och botten att få arbetskraft som klarar av och vill ha jobben, där jobben finns.
Precis som för vilka andra företag som helst måste företagarna i våra näringar kunna förvänta sig anställda som är intresserade, har rätt förutsättningar och vill göra jobbet, där jobbet finns.
De gröna näringarna får inte ses som ett arbetsmarknadsprojekt, utan måste kunna bedriva affärsmässig verksamhet.
Våra medlemsföretag är bundna av de kollektivavtal som vi förhandlat med facken. De fackförbund Per-Olof Sjöö och Tobias Baudin leder. Medlemsföretagens anställda har således löner som har förhandlats av deras fackförbund. Och vi har inte många tvister avseende felaktiga löner. Det ska också noteras att de anställda kommer tillbaka år efter år.
Det hela kokar ner till att det här inte är enkla jobb – som precis alla klarar av – vilket facken gärna gör gällande.
Varje år försöker medlemsföretag anställa genom lokala insatser tillsammans med Arbetsförmedlingen. Nästan alltid slutar det med att matchningen inte alls fungerar, få arbetar hela perioden och företagen hinner därför inte få ner plantor i tid.
Det blev extra tydligt under förra året då pandemin satte stopp för delar av den utländska arbetskraften och exemplen på mindre lyckade matchningar var många.
Alla medlemsföretag vi pratat med hade såklart hellre sett att insatserna lyckades.
Vi har initierat ett partsgemensamt valideringsprojekt för skogsvården som kommer att hjälpa matchningen mot våra näringar. En sådan validering finns redan i lantbruket. De insatserna är helt nödvändiga för att kunna säkerställa att de som anställs vill och kan jobba i skogen eller i lantbruket, oavsett var arbetskraften kommer ifrån.
En god lön för ett gott utfört arbete är en självklarhet för våra medlemsföretag. Varifrån de anställda kommer lägger vi ingen värdering i. Det finns inget som hindrar facken att informera och rekrytera den utländska arbetskraften. Det är däremot något facken själva måste jobba för.
Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna arbetsgivare
Örjan Lenárd, förhandlingschef Gröna arbetsgivare
Häng med i debatten och kommentera artikeln
– gilla Aftonbladet Debatt på Facebook.