Kvinna var gravid – fick sluta jobbet
Publicerad 2017-02-12
Efter avslutningsfikan fick den provanställda kvinnan höra att ”det här med din graviditet, det gjorde du på ett jävligt fult sätt”. Nu kräver Diskrimineringsombudsmannen skadestånd, rapporterar SVT Nyheter.
Det var hösten 2015 som en kvinna inledde en provanställning på ett företag i Stockholmstrakten. Hon berättade från början att hon var gravid. I april 2016 var det dags att gå på föräldraledighet.
Efter en avslutningsfika kallades kvinnan till möte med företagets vd. Vd:n ska vid mötet ha uttryckt sig synnerligen olämpligt mot kvinnan.
”Det här med din graviditet, det gjorde du på ett jävligt fult sätt”, ska vd:n ha sagt, och fortsatt:
”Du har skapat en massa merarbete.”
Blev uppsagd
Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO) lämnat in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen. Vd:n ska enligt den även ha beskrivit det som att kvinnan kostat företaget 400 000 kronor.
Och när hon kom hem från förlossningen fick hon ett brev där företaget meddelade att hennes provanställning skulle avslutas i juni 2016 – trots att hon under provanställningen fått höra att hon mer än motsvarade företagets förväntningar.
Nu kräver DO ett skadestånd på 100 000 kronor till den drabbade kvinnan, uppger Nyhetsbyrån Siren.
