LO-ordföranden röker fredspipa
Uppdaterad 2011-03-08 | Publicerad 2006-08-12
Aftonbladets ledarsida är oberoende socialdemokratisk.
Wanja Lundby-Wedin ska bjuda in Svenskt Näringsliv till överläggningar om problem och brister i avtal och lagar på arbetsmarknaden efter valet, oavsett vilken regering Sverige får.
Denna högst uppseendeväckande utsträckta hand från LO till Urban Bäckström och Svenskt Näringsliv presenteras i en stor intervju i senaste LO-Tidningen. Där säger LO-ordföranden att ”LO förutsättningslöst och på allvar vill pröva om det är möjligt att genom förhandlingar lösa en rad omstridda frågor”.
Utspelet är med tanke på tidpunkten närmast sensationellt. Valrörelsen, där LO och SN sympatiserar med skilda politiska block, går just nu in på upploppet. Organisationerna har också under lång tid haft mycket frostiga, närmast fientliga relationer med hårda personliga utfall från båda parter.
Nu vill Wanja Lundby-Wedin i stället sondera möjligheterna till en samsyn och förhandlingslösningar i viktiga frågor som utgör problem för företagen eller för de anställda. Det är klokt och det enda rätta för att stärka näringslivets fortsatta konkurrenskraft och löntagarnas chans till jobb och trygga villkor oavsett vilken regering vi får. Sverige är för litet för att två så viktiga organisationer som LO och Svenskt Näringsliv ska strida och ständigt dra åt olika håll.
”Gräv ner stridsyxan – samarbeta i stället”, skrev vi på Aftonbladets ledarsida den 23 maj i år. Vi gjorde det mot bakgrund av den samsyn som faktiskt finns bland facken, företagen, ekonomer och politiker om vad som krävs för att Sverige ska klara globaliseringens konkurrens, få fler jobb, behålla svenska löner, realinkomster och välfärd.
Det krävs framför allt bättre utbildning från grundskola, yrkesutbildning till högskola och ett livslångt lärande. Och det krävs stora förändringar på arbetsmarknaden, ökad öppenhet och större rörlighet med moderniserad arbetsrätt, färre lagar, mer av gemensamma avtal. Dessutom behövs mer innovationspolitik och forskning.
Viljan till förändring kanske finns nu. När jag träffade Urban Bäckström som rätt ny vd sa han att han var överraskad av de starka personangreppen från LO-ordföranden. Han var bekymrad över det dåliga klimatet mellan LO och Svenskt Näringsliv och uttryckte något av samma önskan om en ny samtalston, mer av avtal och mindre rop på lagstiftning, som Lundby-Wedin nu gör i LO-Tidningen.
LO och SN har under senare år trots allt lyckats enas om viktiga avtal som omställningsförsäkringen och regler för utländska företag. Även under de så kallade tillväxtsamtalen ledda av Göran Persson och den på nittiotalet havererade tillväxtalliansen fanns enighet i flera tuffa och känsliga frågor.
Arbetsmarknaden behöver lugn, arbetsro och kraftsamling inför framtidens utmaningar. LO och arbetsgivarna kan starkt bidra till det. Om viljan finns.